Plantilla de actividad de EdAuthor

Plantilla de asignación aleatoria de grupos para clases en directo

La asignación aleatoria permite trabajar con otras personas y reduce el tiempo dedicado a negociar los grupos. La actividad funciona cuando el facilitador la acompaña de una tarea precisa, un límite de tiempo visible y una forma clara de volver al grupo completo.

Transforma una sala de personas en grupos de trabajo.

Un grupo comunitario está planificando un espacio compartido más acogedor. Las personas aportan una observación, se reúnen en grupos pequeños y acuerdan qué mejora explorar primero.

Ilustración de una facilitadora ayudando a personas adultas a formar grupos pequeños en un taller comunitario, con la vista real de grupos de edauthor en una pantalla.
  1. Da un propósito a los grupos

    Explica el resultado esperado antes de asignar los grupos: una mejora que facilite el uso del espacio.

    Pantalla de sala de edauthor: ¿Qué te ayuda a sentirte bienvenido en un espacio compartido?

    La señalización, los asientos, una bienvenida amable y el acceso ofrecen puntos de partida prácticos.

  2. Deja que la sala se reorganice

    Crea grupos equilibrados con quienes se han unido. Dales una pregunta compartida y un límite de tiempo claro.

    Pantalla de sala de edauthor: Encuentra a tu grupo y comparad vuestras observaciones.

    Todos tienen un grupo y el mismo punto de partida. Pueden concentrarse en la tarea en lugar de organizar los equipos.

  3. Vuelve a conectar el debate

    Reúne de nuevo a la sala y compara las prioridades. Pide a cada grupo que explique la necesidad que hay detrás de su primera opción.

    Pantalla de sala de edauthor: ¿Qué mejora deberíamos explorar primero?

    En este ejemplo, la información clara sobre cómo llegar ocupa el primer lugar, seguida de los asientos accesibles.

Pantallas reales de edauthor con respuestas de demostración. Las escenas son ilustrativas.

Objetivo y resultado

Forma grupos de trabajo rápidamente sin perder de vista el propósito ni el resultado esperado.

Prepara antes de la sesión

Organiza la actividad en torno a un objetivo claro y decide cómo influirán las respuestas en lo que suceda después.

  • Elige un tamaño de grupo adecuado para la tarea
  • Redacta una pregunta compartida que pida un resultado concreto
  • Decide cómo presentará cada grupo sus conclusiones

Realiza la actividad

Guía a los participantes mediante una secuencia visible con tiempo suficiente para pensar, aportar y aprender de los resultados que van llegando.

  • Explica primero la tarea
  • Genera los grupos
  • Comparte la pregunta de trabajo
  • Observa el progreso
  • Vuelve a conectar las aportaciones

Preguntas frecuentes

¿Qué es la asignación de grupos?

Es el proceso de distribuir a los participantes en grupos de trabajo más pequeños. La asignación aleatoria puede ahorrar tiempo y ampliar las relaciones de trabajo si el facilitador también proporciona una tarea clara y un resultado esperado.

¿Puede EdAuthor crear grupos con los participantes actuales?

Sí. Los presentadores pueden organizar a las personas que se han unido a la sesión en grupos de trabajo más pequeños.

¿Qué tamaño de grupo resulta útil?

Entre tres y cinco personas suele facilitar un debate activo, aunque el tamaño adecuado depende de la tarea, del tiempo y de las necesidades de los participantes.

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